Keeekseee!

Leistungsentfaltung durch Bedürfnisbefriedigung

Herzlich Willkommen!
Auf die sicherlich häufig gestellte Frage, warum hier „auch noch ein Weblog“ entsteht, gibt es eine einfache Antwort: rund um die kirschstall Beratungsschwerpunkte Führungskräfte-Coaching, Personalentwicklung und Marketing in Verbindung mit Leistung, Motivation und Persönlichkeit wird mannigfach diskutiert. Mit dem Ansatz der Individualisierung und der Persönlichkeitsdiagnostik auf Basis des Reiss Profile bringen wir eine tiefgehende und einzigartige Perspektive in die Diskussion ein. Wir haben einen spezifischen Blick auf die Themen und werden sie zukünftig hier zum Ausdruck bringen - anhand konkreter Arbeitsbeispiele oder anhand von Kommentare. Wie wir uns motiviert haben, „noch ein Blog“ zu eröffnen, steht in unserem ersten Beitrag. Viel Spaß!

Kaufbeeinflusser Belohnung

Natürlich sind wir der Einladung von Valiton zur Brownbag-Session nach München gefolgt. Mit der These: „Konsum nur bei Belohnungsaussicht“, referierte Thomas Staller über Markenwirkung während die Mitarbeiter und Kunden der Newmedia Agentur aus dem Hause Burda in der Mittagspause Sandwiches zu sich nahmen.

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04./05.09.: Steven Reiss spricht in Köln

Anlässlich des ersten Jahrestreffens und des Fachkongresses der „World Society of Motivation Scientists and Professionals“ kommt Pro­fessor Dr. Steven Reiss am 4. und 5. September 2009 nach Köln. Eine gute Gelegenheit, den Emeritus der Ohio State University, der auf über 30 Jahre  Lehr- und Forschungstätigkeit als Psychologe und Psychia­ter zurückblickt, auf einem seiner seltenen Besuche in Deutschland persönlich zu erleben. Im Rahmen der Veranstaltung wird Steven Reiss auch selbst einen Vortrag halten.

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Neues Buch: Das Reiss Profile

Unter dem Titel „Das Reiss Profile – Die 16 Lebensmotive: Welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen“ hat der Gabal-Verlag die deutsche Übersetzung von Steven Reiss jüngstem Werk „The Normal Personality: A New Way of Thinking About People” herausgebracht.

In diesem Buch, das im Original im Jahr 2008 erschienen ist, zeigt Steven Reiss, wie die Ausprägung bestimmter Lebensmotive sich auf die Persönlichkeit und auf Beziehungen auswirkt und wie man diese Kenntnisse beruflich und privat, in der Beratung, bei Jugendlichen, in Paarbeziehungen und in der alltäglichen Interaktion nutzen kann.Für Experten: ein eigenes Kapitel ist dem Vergleich der Reiss Profile Methode mit dem MBTI – der am weitesten verbreiteten Methode zur Erfassung von Persönlichkeitsmerkmalen - gewidmet.

Das jüngste Buch von Steven Reiss in deutscher Sprache direkt beim Verlag bestellen: www.gabal.de


(c) Gabal-Verlag
Buchcover “Das Reiss Profile”

Wer bin ich und was will ich wirklich?

Unter dem Titel „Wer bin ich und was will ich wirklich? – Mit dem Reiss Profile Motive bei sich und anderen erkennen und nutzen“ ist im Münchner Wirt­schaftsverlag Redline erstmals ein Standardwerk von Professor Dr. Steven Reiss in deutscher Sprache erschienen. Es handelt es sich um die Übersetzung von „Who am I? The 16 basic desires that moti­vate our actions and de­fine our personality“ aus dem Jahr 2000. Darin prä­sentiert der Autor seine Theorie der 16 Le­bensmotive und das darauf basierende Reiss Profile.

Wir möchten dieses Buch allen empfehlen, die das Reiss Profile noch nicht kennen, aber ihren Horizont um eine neue Betrachtungsweise und Methode aus der Motivationsforschung erweitern möchten. Diejenigen, die das Buch in englischer Sprache kennen, erhalten ein Nachschlagewerk von Steven Reiss erstmals in Deutsch.
Eine ausführliche Buchrezension von Thomas Staller findet sich bei www.business-wissen.de

Buch direkt beim Verlag bestellen: www.redline-verlag.de


(c) Redline
Buchcover “Wer bin ich”

Wahrnehmung für das Denken schärfen

Die Workshops unter der Leitung von Thomas Staller während der diesjährigen FAMAB-Sommerakademie (Berlin) hatten unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte - das Wissen um die eigene Persönlichkeit bildete die Grundlage an beiden Fortbildungstagen. Denn unabhängig, ob es darum geht, die Vortragskompetenz zu verbessern oder Leistung durch wirksames Denken zu steigern: Jeder, der Situationen bewusst wahrnimmt und sie mit seiner Persönlichkeit abgleicht, kann die Lage einschätzen und aktiv eingreifen. Die Selbstwahrnehmung ist eine hilfreiche Möglichkeiten, sämtliche Ziele leichter zu erreichen.

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